中国企業の上位500件の特許のリストに関して、評価の9つの指標、すなわち、量、均質性、特許性、排他性、步骤論的水平、特徴度、分類、新規性、引用が含まれ、それぞれに対応する沉みが与えられました。。。。。。特許レイアウトの戦略、アプリケーションの品質、および技術改革が評価されました。。。。。。また、中国で登録された企業の特許は、「人为知能ビッグデータ分析」の步骤で計算されました。。。。。。

3TREESには、285の有効な認可特許が赋予されており、そのうち161は発明特許、61は実用新案特許、63は設計特許です。。。。。。

科学技術は世界を変えますが、イノベーションは将来の推進力です。。。。。。3TREESは創業当初から「100年の常緑企業をグリーンイノベーションで育てる」というコンセプトを提唱し、「毎日一歩先を行くブレークスルー」というイノベーションコンセプトと钻研開発コンセプトを考案しました。。。。。。改革と創造による急速な発展のための「究極のパフォーマンスと究極の健全への応用」の評価。。。。。。

3TREESには、3つのR＆Dプラットフォーム、つまり、国立技術センター、ポスドク钻研センター、アカデミック＆エキスパートワークステーション、およびCNAS、つまり全国的に認められた钻研所があります。。。。。。超分子化学およびノー??ベル化学賞受賞者の父であるジャン＝マリー?レン教授を主任钻研コンサルタントに录用し、科学钻研および技術チームに約1,000人の従業員を雇用しています。。。。。。

毎年、国内表の有名大学から无数の医師や建士号が紹介され、全国的な「863」プロジェクトや全国的な科学钻研プロジェクトに取り組んでいます。。。。。。3TREESは、中国科学院、清華大学、上海嘉通大学、厦門大学、内江大学と産学钻研協力パートナーシップを確立し、世界をリードする多くの科学钻研成就と国度発明特許をもたらしました。。。。。。さらに、30以上の国内および産業規格の策定に参与しており、30を超える一流の機密公式と40近くの重要な技術ジャーナル論文の所有者です。。。。。。

3TREESは、すべての従業員が改革と創造を行うことを奨励するために、インテリジェンス創造のためのプラットフォームを構築し、技術的および経営的改革に対する報酬システムを実装しました。。。。。。

3TREESの瞩目と励ましのおかげで、3TREES内からますます改革的な能力が生まれ、治理と技術に継続的な変化とブレークスルーをもたらし、持続可能な開発のコアコンピタンスとなり、より多くのより良い製品とサービスを生み出しています。。。。。。同時に、国境を越えた互换、仲間同士の競争、協力を通じて、中国での創造と中国の知的イノベーションがグローバル化することを目指しています。。。。。。